Перечень необходимых документов для дела, где и как добыть
-
Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений (Трудовой Договор, приказ о приеме на работу, иные документы, трудовая книжка, содержащая запись о приеме на работу, прочие документы, связанные с исполнением трудовых обязанностей (приказы, доверенности, сведения о взысканиях и поощрениях и пр.) Документы должны находиться у Доверителя.
-
Документы, подтверждающие факт увольнения (Приказ об увольнении).
-
Документы, подтверждающие момент увольнения (в случае, если о факте увольнения Доверитель узнал не из приказа, почтовые документы о направлении в адрес Доверителя сведений об увольнении). Должен находиться на руках у Доверителя. Возможно установить момент получения документов почтовым отправлением на сайте АО Почта России.
-
Документы и сведения, подтверждающие незаконность увольнения.