Назад

Восстановление на работе при незаконном увольнении

Перечень необходимых документов для дела, где и как добыть

Описание Документы Образцы заявлений Полезные ссылки

  1. Документы, подтверждающие наличие трудовых отношений (Трудовой Договор, приказ о приеме на работу, иные документы, трудовая книжка, содержащая запись о приеме на работу, прочие документы, связанные с исполнением трудовых обязанностей (приказы, доверенности, сведения о взысканиях и поощрениях и пр.) Документы должны находиться у Доверителя.

  2. Документы, подтверждающие факт увольнения (Приказ об увольнении).

  3. Документы, подтверждающие момент увольнения (в случае, если о факте увольнения Доверитель узнал не из приказа, почтовые документы о направлении в адрес Доверителя сведений об увольнении). Должен находиться на руках у Доверителя. Возможно установить момент получения документов почтовым отправлением на сайте АО Почта России.

  4. Документы и сведения, подтверждающие незаконность увольнения.

Документы

  • Расписка, список документов.docx

Образцы исковых заявлений:

  • Увольнение за прогул при отсутствии на работе по уважительной причине.doc
  • Увольнение по сокращению численности штата с нарушением процедуры.doc