Вопросы юриста для определения перспектив спора
-
Сколько времени прошло с момента увольнения/ с момента, когда Вам стало известно о Вашем увольнении?
-
Когда был заключен Трудовой Договор?
-
По какой причине трудовой Договор расторгнут?
-
Предоставлена ли копия документа о расторжении трудового договора?
-
Имелись ли за время работы дисциплинарные взыскания?