+7 915 004 89 98 ежедневно с 9-00 до 19-00 часов
Войти Забыли пароль?
Юридические услуги
как работать с сайтом
Процессуальные действия
Справочная информация
О компании
  • Новости
  • О нас
  • Правовая информация
главная новости Верховный суд разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты

Верховный суд разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты

30.11.2022
право трудовое право
задержка зарплаты.jpg

Верховный суд разрешил взыскивать моральный вред с работодателей за задержки зарплаты

Незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержки выплаты зарплаты или несправедливый выговор могут стать поводом для взыскания с работодателя компенсации морального вреда. Такие разъяснения сделал пленум Верховного суда России в постановлении, посвященном правилам взыскания компенсаций морального вреда.

Как рассказал вице-президент Гильдии российских адвокатов Никита Филиппов, в качестве примеров, когда работник имеет право получить от работодателя компенсацию, Верховным судом России указаны: незаконное увольнение или перевод на другую работу, незаконное применение дисциплинарного взыскания, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере.

Кроме того, счет работодателю можно выставить за неоформление в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконное привлечение к сверхурочной работе, задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности. Если у вас возникают подобные проблемы, можно подавать иск. Еще в постановлении перечисляются в качестве возможных поводов для обид (и, соответственно, компенсаций) необеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, а также нарушение права на справедливую оплату труда, на отдых, на безопасные условия труда, на социальное обеспечение в случаях, установленных законом, и другие. Иными словами, слишком маленькая зарплата тоже повод обижаться. И если суд сочтет, что оклад человеку действительно занизили, работодатель заплатит компенсацию.

"Статья 37 Конституции РФ закрепляет, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы, - напоминает Никита Филиппов. - Именно это предопределило возможность взыскания компенсации морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы или выплату ее не в полном размере".

На практике работодателей, задержавших зарплату, привлекают к уголовной ответственности. Например, как рассказали в объединенной пресс-службе судебной системы Курской области, недавно приговором мирового судьи судебного участка №8 Сеймского округа г. Курска гендиректор одного из местных ООО был оштрафован за невыплату зарплаты на сумму более 4 миллионов рублей. "В судебном заседании установлено, что 46-летний Николай С., являясь генеральным директором ООО "Р.", в период с октября по декабрь 2020 года частично не выплатил заработную плату 27 сотрудникам, - рассказывают в пресс-службе. - Мировой судья признал Селихова виновным по ч.1 ст.145.1 УК РФ. Учитывая, что к моменту рассмотрения уголовного дела задолженность по заработной плате перед потерпевшими была погашена, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 40 тысяч рублей".

Юристы продолжают, что работники фирмы вправе предъявить еще и иск о компенсации морального вреда. Обида налицо, факт задержек доказан. Такой же порядок будет действовать и в других нарушениях: сначала начальника накажут, а затем заставят вытереть слезы подчиненных рублем.

"Еще можно отметить, что, продолжая идею о том, что трудовые отношения с работником должны быть оформлены надлежащим образом и не могут быть подмены гражданско-правовыми отношениями, чтобы максимально защитить интересы работника, Верховный Суд РФ предусматривает право на взыскание компенсации морального вреда в случае неоформления в установленном порядке трудового договора с работником, - говорит Никита Филиппов. - Следовательно, в этом случае помимо штрафа, предусмотренного ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, работодатель должен выплатить работнику компенсацию морального вреда".

В свою очередь, старший юрист Бюро адвокатов "Де-юре" Екатерина Булыгина обращает внимание, что взыскание морального вреда не обязательно осуществлять в судебном порядке. "В случае, если компенсация предусмотрена трудовым или коллективным договором, либо если работник и работодатель согласны относительно факта причинения морального вреда и размера подлежащей выплате компенсации морального вреда, то они могут урегулировать спор самостоятельно, то есть в досудебном порядке", говорит она

Если же дело дошло до спора, продолжает Екатерина Булыгина, то и работнику, и работодателю необходимо учесть, что бремя доказывания по спорам о компенсации морального вреда возложено на работодателя. "Особенно - по спорам о компенсации морального вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве, - подчеркивает юрист. - В таких спорах работодатель должен доказать, что работнику были обеспечены безопасные условия труда, и что отсутствует его вина в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников".

В целом, по ее словам, судебная практика по разрешению споров о взыскании морального вреда в случае нарушения трудовых прав работника отходит от формального подхода к установлению размера подлежащей взыскания с работодателя компенсации. Нередко Верховный суд России отменяет судебные акты нижестоящих судов о взыскании компенсации морального вреда из-за формального подхода к установлению ее размера, то есть когда назначено слишком мало.

предыдущая следующая
работа с сайтом

Юридическая система "Правовой порядок" предоставляет вам возможность самостоятельно решать ваши юридические задачи или же получить сопровождение квалифицированного юриста.

Самостоятельная работа с системой

Платный доступ к СОЮС (без сопровождения, кураторства и консультаций практикующего специалиста). Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Доступ предоставляется на выбранный период времени.

Подключить от 999 ₽ Подробнее
Сопровождение на одно гражданское дело

Платный доступ к СОЮС с сопровождением, кураторством и консультациями практикующего специалиста - адвоката. Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Практикующий адвокат сопровождает самостоятельную работу пользователя, до разрешения (окончания) одного гражданского дела из перечня юридических услуг СОЮС.

Подключить 5 999 ₽ Подробнее
Сопровождение на выбранный период

Платный доступ к СОЮС с сопровождением, кураторством и консультациями практикующего специалиста - адвоката. Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Практикующий адвокат сопровождает самостоятельную работу пользователя, в течении определенного периода времени по всем делам из перечня юридических услуг СОЮС.

Подключить от 2 999 ₽ Подробнее
Ведение дела юристами СОЮС

Если хотите поручить ведение дела нам позвоните по телефону: +7 (000) 000 00 00
или оставьте заявку и мы вам перезвоним для уточнения деталей

Правовая информация

Политика обработки персональных данных Условия доступа к сайту Информация о порядке оказания услуги, условиях оплаты и возврата денежных средств

ООО «СОЦЮРИСТЫ 24» ОГРН 1217700460603
ИНН 07727473958

Все права защищены © 2020-2025 СОЮС

Контактная информация

+7 915 004 89 98
ежедневно с 9-00 до 19-00 часов
[email protected]
117036, Москва, ул.Профсоюзная, д. 3

Мы в социальных сетях

Разработано в
Получить доступ Войти О работе с сайтом
+7 915 004 89 98 ежедневно с 9-00 до 19-00 часов

Подписка успешно
оформлена

На главную
Тарифы сравнить тарифы
Самостоятельная работа с системой
от 999 ₽
Платный доступ к СОЮС (без сопровождения, кураторства и консультаций практикующего специалиста). Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Доступ предоставляется на выбранный период времени.
Подключить от 999 ₽ Подробнее
Сопровождение на одно гражданское дело
5 999 ₽
Платный доступ к СОЮС с сопровождением, кураторством и консультациями практикующего специалиста - адвоката. Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Практикующий адвокат сопровождает самостоятельную работу пользователя, до разрешения (окончания) одного гражданского дела из перечня юридических услуг СОЮС.
Подключить 5 999 ₽ Подробнее
Сопровождение на выбранный период
от 2 999 ₽
Платный доступ к СОЮС с сопровождением, кураторством и консультациями практикующего специалиста - адвоката. Пользователю предоставляется доступ к системе и сервисам, по всем юридическим направлениям, включая доступ ко всем процессуальным документам и образцам. Практикующий адвокат сопровождает самостоятельную работу пользователя, в течении определенного периода времени по всем делам из перечня юридических услуг СОЮС.
Подключить от 2 999 ₽ Подробнее
Открываем собственный юридический бизнес
скоро на сайте

Требуется помощь нашего юриста или адвоката?

+7 915 004 89 98

или заполните форму ниже

Отправляя форму, вы даете согласие на обработку персональных данных

Вы используете ограниченную версию сайта

Получить доступ ко всем сервисам,
воспользоваться услугами кураторов
и консультантов для решения ваших юридических задач, вы можете оформив подписку.

что можем решить тарифы на подписку

Также вы можете поручить полное ведение дела нашим юристам и адвокатам.

остались вопросы?

+7 915 004 89 98 ежедневно с 9-00 до 19-00

Для просмотра страницы
необходимо авторизоваться:

Забыли пароль?
Назад

Восстановить пароль

Контрольная строка для смены пароля будет выслана Вам по e-mail.

Контрольная строка для смены пароля успешно выслана Вам по e-mail.

Закрыть

Недвижимость и жилье

  • Вселение
  • Выселение
  • Взыскание оплаченной суммы коммунальных платежей
  • Взыскание ущерба (залив квартиры)
  • Определение размера долей в совместном имуществе при разделе супружеской собственности (увеличение или уменьшение)
  • Порядок оплаты жилищно-коммунальных услуг (определить, разделить)
  • Порядок пользования жилым помещением (определить)
  • Признание сделки недействительной
    • Мнимая и притворная сделка
    • Не способен понимать значение сделки (болезнь, лекарства, опьянение)
    • Обман, насилие, угрозы
    • Под влиянием заблуждения
    • Смотреть все
  • Принудительный выкуп незначительной доли
  • Приобретательская давность
  • Снять с регистрационного учёта (выписать из жилья)
    • Выписать бывшего собственника
    • Из жилья, находящегося в собственности
    • Из муниципальной квартиры
    • Смотреть все
  • Расслужебливание жилого помещения
  • Расторжение договора ренты или договора пожизненного содержания с иждивением
  • Смотреть все

Семейные дела

  • Взыскать алименты
    • На содержание детей
    • На содержание детей в твёрдой денежной сумме
    • На содержание нетрудоспособных родителей
    • Смотреть все
  • Изменение размера взыскания алиментов
  • Изменение способа взыскания алиментов
  • Лишение родительских прав
  • Определение места жительства несовершеннолетних детей
  • Определение порядка общения
    • Определение порядка общения (график) с дедушкой (бабушкой)
    • Определение порядка общения (график) с родителями
    • Смотреть все
  • Оспаривание отцовства
  • Получение согласия на выезд ребенка за границу (в судебном порядке)
  • Признание гражданина недееспособным
  • Признание имущества личным (раздел супружеской собственности)
  • Раздел общего имущества между супругами
    • Долги и кредиты нажитые в период брака
    • Истребование супружеской доли у третьих лиц
    • Раздел другого имущества
    • Раздел недвижимого имущества
    • Раздел общих денег на счетах в банке
    • Раздел транспортных средств
    • Смотреть все
  • Расторжение брака
  • Установление отцовства
  • Смотреть все

Взыскание денежных средств

  • Взыскание денег по другим договорам (не займа), без договора или расписки (неосновательное обогащение)
  • Взыскание денег по расписке или договору займа
  • Взыскание стоимости восстановительного ремонта со страховой компании и с виновника ДТП
  • Вред здоровью
  • Смотреть все

Страхование

  • Взыскание невыплаченного страхового возмещения
  • Взыскание страхового возмещения по договору страхования жизни
  • Расторжение договора страхования (например, навязанного банками)
  • Взыскание недоплаченного страхового возмещения (страховая компания занизила стоимость восстановительного ремонта)
  • Расторжение договора страхования
  • Смотреть все

Наследство

  • Признание права на наследство
    • Признание завещания недействительным
    • Пропустил срок обращения к нотариусу по уважительной причине
    • Пропустил срок обращения к нотариусу, но принял (сохранил) наследство
    • Установление факта родственных отношений
    • Смотреть все
  • Смотреть все

Защита прав потребителей

  • Взыскание неустойки по договору долевого участия (ДДУ)
  • Не поставленный товар
  • Некачественные или неоказанные услуги
  • Некачественный товар
  • Расторжение договора страхования (например: навязанного банками)
  • Расторжение договора услуг и возврат денег
  • Смотреть все

Судебные приставы

  • Признание бездействия судебного пристава-исполнителя незаконным в судебном порядке
  • Смотреть все

Трудовые споры

  • Взыскание невыплаченной заработной платы
  • Восстановление на работе при незаконном увольнении
  • Смотреть все